Storisell ist stolz darauf, ein Erklärungsvideo an das Person-to-Person-Startup Kreditz zu liefern. In dieser Produktion konzentrierte sich unser Team darauf, Beispiele aus dem täglichen Leben zu verwenden, um zu erklären wie der Dienst genutzt wird. Das Erklärungsvideo soll für den Start von Kreditz im April 2018 genutzt werden. Das Ziel war, eine verbraucherorientierte Nachricht zu entwickeln, die erklärt wie das Konzept für die meisten Endnutzer funktioniert. Der Klient war sehr hilfsbereit und stellte unserem Team umfassende Materialien zur Verfügung, mit denen wir das Design des Videos erstellen konnten.
Storisell ist stolz darauf, ein Erklärungsvideo an Military Work zu liefern. In dieser Produktion konzentrierte sich unser Team darauf, ein Konzept mit Relevanz zum Industriehintergrund zu liefern, welcher hier militärische Kompetenz war. Die Tonalität und die Grafiken wurden sorgfältig erstellt, um Menschen mit einem Verständnis von militärischen Symbolen anzusprechen. Wir begannen das Projekt mit einem Workshop in Stockholm. Hier diskutierten wir das Konzept, die Projektziele und die Vorgaben. Basierend auf diesen Dingen erarbeiteten wir gemeinsam ein Manuskript. Dieses Manuskript wurde anschließend in drei Sprachen übersetzt: Schwedisch, Finnisch und Englisch.
Storisell ist stolz darauf, ein Employer-Branding-Video an Philips zu liefern. Das Ziel unseres Projektes war, die Werte Verschiedenartigkeit und Inklusion in der Philips-Organisation zu feiern. Dazu nahmen wir uns vor, Personen mit Führungsrollen zu interviewen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, offen über ihre eigenen Erfahrungen zu diesem Thema zu sprechen. Die gesamte Produktion bietet verschiedene einzigartige Standpunkte, die den Fokus auf Verschiedenartigkeit legen. Ein wichtiges Thema, das reflektiert, warum Verschiedenartigkeit in einer globalen Organisation wie Philips so wichtig ist.

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Wir glauben daran, dass sorgfältig ausgewählter Content die Art, auf die Unternehmen neue Kunden anziehen, verändern kann. Email: deutschland@storisell.com.